為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，全面加強和規(guī)范全市煤礦安全培訓工作，1月9日，鄭州市煤炭管理事務(wù)中心組織召開了全市煤礦安全培訓管理人員專題培訓會。各產(chǎn)煤縣（市）煤炭管理部門、煤業(yè)集團、地方煤炭主體公司、安全培訓機構(gòu)及復工復產(chǎn)煤礦的培訓工作部門負責人，市煤管中心、防災救災中心相關(guān)人員100余人參加了培訓。

此次培訓堅持“問題導向、實用為先、學以致用”原則，重點圍繞煤礦安全生產(chǎn)形勢、政策要求和實踐路徑展開，著力提升安全培訓管理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與履職能力。特邀全國煤炭行業(yè)教育培訓資源編審專家委員會專家、河南省煤礦安全教育培訓專業(yè)庫專家、永煤集團高級工程師王丙成進行專題講座。

培訓系統(tǒng)解讀了2025版《煤礦安全規(guī)程》安全培訓相關(guān)條款，明確了煤礦、煤礦企業(yè)各類人員培訓內(nèi)容、學時要求和考核標準。培訓強調(diào)，安全培訓是煤礦安全生產(chǎn)的“第一道防線”，必須堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則，推動實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。

培訓還詳細講解了年度培訓計劃的制定與執(zhí)行方法，分享了“因崗、因需、因時、因效”的“四因培訓”管理法，介紹了VR虛擬仿真、在線培訓平臺等現(xiàn)代化培訓手段的應用經(jīng)驗。通過實際案例分析，為參訓單位提升培訓工作的精準性和實效性提供了有力指導。

培訓重點強調(diào)：一是從嚴規(guī)范培訓過程，要以“培訓不到位就是重大安全隱患”為警醒，堅決杜絕培訓簽到后擅自入井、代簽代訓、缺課漏訓等現(xiàn)象，培訓內(nèi)容要緊貼崗位實際，確保操作規(guī)程入腦入心、應急技能上手可用；二是完善培訓檔案管理，要嚴格執(zhí)行“一人一檔”“一期一檔”要求，堅決杜絕信息造假、資料缺失等問題，確保每一次培訓有據(jù)可查、有跡可循；三是強化考核結(jié)果運用，要建立培訓考核與崗位晉升、績效薪酬掛鉤的激勵機制，深化“逢查必考”制度，確保安全培訓扎實有效。

近年來，鄭州市始終堅持把安全培訓作為夯實煤礦安全基礎(chǔ)的重要抓手，通過推行“四逢”制度、強化督導幫扶、創(chuàng)新培訓模式等一系列舉措，持續(xù)規(guī)范培訓秩序，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)。此次專題培訓是進一步壓實企業(yè)培訓主體責任的具體行動，為全市煤礦安全培訓體系的持續(xù)完善注入了新的動力。

下一步，鄭州市將以此次培訓為契機，持續(xù)加強對煤礦安全培訓工作的監(jiān)督檢查，重點核查培訓計劃落實、檔案規(guī)范管理、從業(yè)人員持證上崗等情況。對培訓組織不力、管理不規(guī)范的行為將依法依規(guī)嚴肅處理，推動全市煤礦安全教育培訓工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實筑牢煤礦安全生產(chǎn)根基，為全市煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。